三．遴选办法：在符合学校免试条件的前提下，根据学生前三年学习成绩及综合能力等加分进行排名，确定免试候选人名单，即：总得分=成绩平均分×70%+（综合能力及竞赛获奖得分+面试得分）×30%（成绩计算方法、综合能力及竞赛获奖得分细则分别见附录一、二）。9月26日前对申请免试者进行初审、组织面试考核。 

 

附录一：成绩计算方法细则 
1.    以教务处提供的一、二、三学年的成绩绩点为依据，所占比例为70%；
2.    对优、良、中、及格和不及格分别按95、85、75、65、55计算；
3.    综合能力及竞赛获奖得分和面试得分，所占比例为30%。 

 

附录二：综合能力及竞赛获奖得分细则

综合能力（最高10分）				竞赛获奖（最高10分）
职务	分值	获奖	分值	奖项级别	分值
校学生会主席团成员	8	省及省级以上先进个人	10	国际级奖项、国家级一等奖	10
院学生会主席、副主席、分团委副书记	5	校及校级以上三好标兵	8	国家级二等奖省级（企业）一等奖	8
院学生会（分团委）部长、副部长	3	校及校级以上优秀学生干部	8	国家级三等奖及省级（企业）二等奖	6
党支部书记	3	校长奖学金	8	省级（企业）三等奖	5
团支部书记	3	国家奖学金	5	公开发表学术论文(第一作者)	8
班长	3	校三好学生、优秀团员	3	校级一等奖	5
班委、班团委、校院学生会干事	2			SRTP获校优秀奖(组长)	4

注：

1.    综合能力部分与竞赛获奖部分得分可以累加；
2.    职务一项当中，任职满一年以上且能很好履行职务的方可加分，各项职务不累计加分。

3.    综合能力部分（包括职务与奖项）若有多项兼有者取一项最高得分；
4.    奖赛获奖部分若有多项兼有者取一项最高得分；
5.    获省级集体及个人学生活动奖不加分，但同等情况优先考虑；
6.    竞赛获奖级别和等级由专家组根据奖项实际情况认定。

7.    学生所获奖项如果作为破格条件，则此项不再加分。

 

四．面试：2011年9月26日 下午1：30

面试办法：

(1)    每位免试生在所报专业题库中随机抽题

(2)    专家组根据每位免试生对问题的回答和专家的提问，进行评分

(3)    每位专家独立评分，取其平均分为免试生的最后面试成绩

(4)    报设计学和美术学专业的免试生需加试专业技能测试，占面试成绩的30%

五．专家小组确定初审排名次序名单、太阳成集团tyc9728免研推荐工作领导小组审核、确定太阳成集团tyc97282013届免研生初审名单。于10月4日在学院张榜或院网站公布，广泛征求师生意见。