太阳成集团tyc97282016届推荐和接收免试研究生工作细则
推免生工作领导小组 | 组 长 | 王廷信 | 副组长 | 王和平 | 秘 书 | 唐泉泉 |
组 员 | 崔天剑徐进李轶南 |
推免生工作 专家考核小组 | 组 长 | 崔天剑 | 副组长 | 李轶南 | 秘 书 | 苏景姣 |
组 员 | 李倍雷李永春朱广宇孙菁 |
推荐阶段 :对本校学生 | 推荐名额分配原则 | 学校下达我院推荐名额按专业分配。 |
考核 比例 | 如报名人数≤推荐指标数的1.2倍,则所有报名者均参加考核;如报名人数>推荐指标数的1.2倍。比例为__1:1.2_____。 |
考核形式和具 体要求 | 考核形式:专业知识与技能笔试+专业知识面试 专业知识与技能笔试: 1.工业设计:设计表达+设计综合知识(设计创意、设计史、设计理论) 2.美术学:美术技法+美术综合知识(美术史、美术理论) 3.动画:动画表现+动画综合知识(美术史、美术理论) 专业知识面试办法: 1.每位考生在所报专业题库中随机抽取3道试题,选择回答2道。 2.每位专家根据考生对问题的回答,进行提问和追问,分别进行评分。 3.每位专家各自独立评分,取其平均分为考生的最后面试成绩。 |
最终成绩计算办法和排名 原则 | 要求:最终成绩=课程成绩(前三或四年)+考核成绩(可由笔试、面试和能力测试等几部分组成),按最终成绩进行排名。 最终成绩=课程成绩*A+专业知识与技能笔试*B+专业知识面试成绩*C+综合能力*D(备注:综合能力的考核细则见“需要说明的事项”) A=_70_% ; B=_12.5_% ; C=_12.5_% ; D=5%(其中A≥70%) 排名原则:按最终成绩从高到低依次进行排名。 |
推荐工作进程 | 按学校文件要求 |
接收阶段 : 对校内外学生 | 接收 条件 | 学校基本条件:国内重点院校(学科)推免生 |
确定复试名单原则 | 复试比例:符合专业要求,报读本院的全部报名考生。 名单确定原则:择优 |
复试考核形式和要求 | 要求:树立质量意识,突出能力考查,注重一贯表现,强化对考生科研创新潜质和专业能力的考核。 考核形式:笔试+能力测试 面试办法:每位免试生在所报专业题库中随机抽取3道试题,选择回答2道。专家根据每位免试生对问题的回答进行提问和追问,进行评分。每位专家独立评分,取其平均分为免试生的最后面试成绩。 |
拟录取原则 | 要求:全面考查,综合评价,择优选拔 复试成绩计算办法(百分制):综合成绩=(笔试+能力测试成绩)×50%+面试成绩×50% 拟录取原则:根据学生的综合成绩排名择优录取,宁缺毋滥。 |
接收工作进程 | 按学校文件要求 |
需要说明事项 | 综合能力考核细则(包括政治表现及竞赛获奖): 政治表现及竞赛获奖分值计算细则 政治表现(最高50分) | 竞赛获奖(最高50分) | 职务 | 分值 | 获奖 | 分值 | 奖项级别 | 分值 | 校学生会主席团成员 | 40 | 省及省级以上先进个人 | 50 | 国际级奖项、国家级一等奖 | 50 | 院学生会主席、副主席、分团委副书记 | 25 | 校及校级以上三好标兵 | 40 | 国家级二等奖、省级(企业)一等奖 | 50 | 院学生会(分团委)部长、副部长 | 15 | 校及校级以上优秀学生干部 | 40 | 国家级三等奖、省级(企业)二等奖 | 40 | 党支部书记 | 15 | 校长奖学金 | 40 | 公开发表学术论文(第一作者) | 40 | 团支部书记 | 15 | 国家奖学金 | 25 | 省级(企业)三等奖 | 30 | 班长 | 15 | 校三好学生、优秀团员 | 15 | 校级一等奖 | 25 | 班委、班团委、校院学生会干事 | 10 | | | SRTP获校优秀奖 (组长) | 15 | 注: | 1. 政治表现部分与竞赛获奖部分得分可以累加; | 2. 职务一项中,任职满一年以上且能很好履行职务的方可加分,各项职务不累计加分。 | 3. 获省级集体及个人学生活动奖不加分,但同等情况优先考虑; | 4. 竞赛获奖级别和等级由专家组根据奖项实际情况认定。 |
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